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工商管理學院舉辦春季就業動員會暨就業能力提升講堂
2019年03月19日11:31   瀏覽:401次  


 

為提升畢業生就業質量,促進高水平就業,工商管理學院于3月18下午2:00在渾南校區一號樓A105室舉辦春季就業動員會暨就業能力提升講堂。會上邀請到500強外資企業人力資源經理、亞太區培訓講師孫盛菊,沈陽市青年企業家、國際高級人力資源管理師初冬雪,南航人力資源處培訓專員叢賓等人力資源專家為同學們進行就業指導。工商管理學院黨委副書記兼副院長嚴立寧,學生辦公室主任楊光,2015級本科生輔導員李昱穎出席會議,2019屆本科畢業生和2020屆碩士畢業生參加動員會。本次會議由楊光主持。

孫盛菊女士圍繞“招聘面試技巧分享”作專題報告。孫女士從面試注意事項、甄選標準解讀、知己知彼、行為面試法、面試技巧和話題回應等六個方面,詳細地為同學們講述了如何才能在人才的競爭中取勝,并和同學們分享了詳實生動的招聘案例,使同學們對招聘和面試有了更加具體的認知。

針對“如何應對面試過程中的緊張問題”,初冬雪提出,無論在任何的面試中,應聘者都應該始終保持真誠,以不變應萬變,從而展示出自己最好的一面,同時可以針對不同的面試方式給予不同的回應。此外,初冬雪還強調了就業行業、就業第一選擇以及自身性格特點的重要性,建議同學們理性地規劃職業生涯。叢賓則針對“就業季應當怎樣做好規劃”的問題,建議同學們在面試前要詳細了解自己應聘的企業,結合自己的實際情況來選擇崗位,做到知己知彼。與此同時,他還指出企業不光看重應聘者的實力,更看重其潛力,大學生要不斷積累經驗,以更好地應對人才市場的需求。

最后,2015級本科生輔導員李昱穎老師介紹了2019年春季雙選會的具體時間安排、流程和注意事項,強調了入場需要準備的證件材料以及現場簽約的流程,并對學生進行安全教育。

本次就業大會旨在幫助同學更好地了解應聘流程和應聘技巧,有針對性地提升求職、面試能力。希望同學們能夠調整就業心態,盡快找到滿意的工作。

 


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